Diese Benefits
überzeugen Sie von unserer Kanzlei
Als Teil unseres Teams haben Sie nicht nur eine spannende Karriereperspektive vor sich. Auf Sie warten zahlreiche Benefits, mit denen wir Ihnen die Arbeit für unsere Kanzlei so angenehm wie möglich machen wollen. Dazu zählen beispielsweise selbstverständliche Dinge wie der Zugang zu kostenlosen Getränken und eine bezahlte Kaffeepause. Darüber hinaus nutzen wir als Arbeitsgeber gerne die Option von Sachzuwendungen. Bis zu 50 Euro monatlich dürfen wir an Sie weitergeben. Das geschieht beispielsweise in Form eines Tankgutscheins. Und natürlich wartet an Ihrem Geburtstag stets eine besondere Überraschung auf Sie. So partnerschaftlich wie wir mit unseren Mandaten umgehen, machen wir das natürlich und vor allem auch in unserem gesamten Team.
Familie und Karriere eine Selbstverständlichkeit
Ein Zusammenspiel aus Karriere und Familie sind in unserer Kanzlei eine Selbstverständlichkeit. Unsere Mitarbeiter nutzen verschiedene Arbeitsmodelle – von Homeoffice über mobiles Arbeiten bis komplett im Büro.
Unser Beitrag zu einem guten Betriebsklima
Wir legen allgemein sehr viel Wert auf ein angenehmes, kollegiales Miteinander. In einem Team ist es für uns selbstverständlich, dass jeder jedem hilft und man sich gegenseitig so gut wie möglich unterstützt. Uns ist daher wichtig, dass wir auch außerberufliche Benefits für unsere Mitarbeitenden schaffen. Sie stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen dementsprechend dafür, dass man den Alltag als Team besser meistert. Verschiedene Aktivitäten haben sich mit der Zeit bei uns etabliert. Gemeinsame Kletterausflüge oder Bowling-/Kegelabende zählen genauso dazu wie unsere alljährliche Faschingsgaudi während der fünften Jahreszeit.
Aber auch die eher „traditionellen“ Betriebsveranstaltungen wie Biergartenbesuche im Sommer oder unsere Weihnachtsfeier stehen bei uns auf der Liste. Diesbezüglich haben wir stets ein offenes Ohr. Wenn Sie als neues Teammitglied neue Ideen für unsere Benefits haben, machen Sie gerne einen Vorschlag. Wir sind immer froh, wenn unsere Mitarbeitenden sich proaktiv einbringen.
Des Weiteren versüßen wir jedem Mitarbeitenden den verdienten Erholungsurlaub mit einer jährlichen, für Sie steuerfreien Erholungsbeihilfe. Und wer sich besonders verdient macht, kann noch mit weiteren Benefits rechnen.
Sind Sie bereit dafür? Wir freuen uns auf Sie!